女性が活躍するときには「優しさ」や「共感力」などばかりが強調されがちです。しかし、重要なのは「ついていきたい」と思わせる力。凛とした存在感を示し、信頼に足る器や能力があることをしなやかに表現する力を身につけましょう。
できるリーダーは男女問わずエレガントで力強く感じさせる存在感を持つものです。それこそが「黙っていてもリーダーとわかる」説得力をあなたもたらします。
女性の衣服は男性の衣服と違い、ビジネスフィールドに合うような体系で構成されていません。そのような少し不利な状況を意識し、自分にふさわしい服装選びをしましょう。
そうすれば、その人の持つ価値を一瞬で伝えられるプレゼンス =存在感や雰囲気の表眼手段として服装を賢く利用できるようになります。
「見られるだけで相手や周囲に自分の価値や 能力を伝えられる」。この強いスキルを手に入れるなら、堂々とした動作や歩き方、話し方を最初から味方にしましょう。
どんな場所でも輝き、選ばれ、 信頼され ることを早期に可能にします。
誰もが納得する落ち着きや余裕を身につけたいときは、印象コントロールスキルだけでなく、リーダーの必須であるコミュニケーションスキルを意識しましょう。
人を見るときの客観的な視点や洞察力が、あなたの共感する力を助けるとともに冷静さももたらします。
「プレゼンス」はその人が自分の価値や個性を理解し、それを自分で十分に表現することで生まれます。「自己理解」は人の内面に「芯の通った強さ」をもたらします。
あらためて自分自身の価値や個性に向かい合い、それを表現・演出する戦略を考えましょう。その戦略はどんな将来にも役立つリソースとなります。
「エグゼクティブプレゼンス」は、第一印象が良い、外見がエグゼクティブやリーダーにふさわしい、など一過性の外見効果と勘違いしている人や機関もありますが、それは誤った捉え方です。 実際は「プレゼンス」はその人の本質に沿った表現力やマインドであり、「エグゼクティブプレゼンス」は短期的に人を惹きつけ、長期に人に働きかける力として「真のリーダーシップ」とも言えるものです。 ある一定以上の役割や役職を持つ立場になると、周囲から急に求められ始めるのは、そのためなのです。 あなたも、これからますます活躍を期待されるビジネスパーソンであるなら、ぜひご自身の「プレゼンス」を強く意識し、「エグゼクティブプレゼンス」を磨いてください。
トレーニングの選び方や進め方、研修に関するご希望など
これを読めば、 あなたは、ステージを上げ 成功する方法を知ることができます。
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